从城南“三叠园”往西，走到新钢建设公司办公楼前１００米处，一栋白底蓝边、窗明几净、绿树掩映中气宇不凡的两层楼小四合院，特别抢眼地进入人们的视线。这里，就是市公安局袁河警务局治安大队办公楼。两个月前，根据公安机关正规化建设的要求，袁河警务局治安大队被上级部门确定为市公安机关“三基”建设示范单位。
　　外观的美丽，仅仅只是—道美丽的风景线。袁河警务局治安大队领导意识到，要从真正意义上把治安大队建设成全市公安机关的示范点，不仅仅是要在硬件上下功夫，更主要的是要做好“软件”建设。于是，该大队在筹集资金大力投入硬件建设的同时，从建章立制入手，从提高人的素质开始，大力加强软件建设。大队订出一整套科学规范化的管理规章制度和民警学习培训规划；结合“八荣八耻”，在全大队倡导“不与别人比待遇，要和人家比贡献”的积极风气，发扬由来已久的“人无我有，人有我强，争创第一”的优良传统，从警务体制改革到优化警务模式，不断完善“错时”工作制度，将警务运作模式更加贴近现实，更加符合治安工作的实际。今年１到５月，共办理各类行政案件４８起，刑事案件２起；在这５０起案件中，有４９起都是哄抢、盗窃辖区企业工业原材料的案件，有力震慑了侵害企业利益的犯罪，维护了企业的合法权益。
　　６月，是进入夏季后治安案件的敏感高发期，袁河警务局治安大队由于基础工作做得扎实、到位，各项工作措施得力，方法得当，辖区“两抢”案件的发案率明显低于往年，目前为止发案率为零。其他治安案件的发案率也比去年同期较低，辖区的治安秩序得到了稳定。同时，由于民警的素质提高了，办案质量和工作效益也同步得到提升。在刚刚结束的案件质量、执法检查评比中，该大队的案件合格率达到近１００％。