今年以来，新余交通稽征分局党委认真围绕征费抓党建，抓好党建促征费的目标要求，紧贴征费工作实际，大力抓好党建工作目标管理责任制和党员目标管理责任制的落实，积极开展创建“五好”党支部活动，为该局顺利实现各项责任目标和征费任务的“双过半”提供了强有力的政治思想保证。
积极开展思想政治教育工作
该分局党委始终把加强党员的思想建设作为首要工作来抓。一是认真开展学习新党章和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动；二是抓好党员干部思想政治教育。分局党委认真督促指导各支部的政治理论和业务技能学习，坚持做到党委中心组学习每月不少于１次，各支部每月集中学习不少于２次；三是开展向先进典型学习的活动。认真组织全体干部职工学习交通系统共产党员陈刚毅同志的先进事迹；四是加强党员干部党性修养。以《公民道德建设实施纲要》为切入点，结合市委、市政府开展的优化经济发展环境第三轮测评工作，教育党员干部职工模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，保持共产党员的本色。
深入推进争创“五好党支部”活动
新余稽征分局制定了创建“五好党支部”活动的相关方案，以科学发展观统领稽征党的建设，不断夯实党建基础，促进了全分局各党支部战斗堡垒作用的发挥。
学习教育方面，该局在努力推进理论学习规范化、制度化的同时，大力拓展学习形式，有针对性地组织党员学党章、学政治理论，并真正理解其精神实质。在强化党的制度建设上，坚持将制度建设贯穿到整个“五好党支部”创建活动中去，切实做到用制度管人、管事。党员队伍建设方面，要求党员努力增强自身素质，在三个文明建设中发挥先锋模范作用。今年“七一”期间，该分局有３个支部被评为先进党支部，１位同志被评为优秀党务工作者，７位同志被评为优秀共产党员。在发展党员方面，严格按照发展党员的十六字方针，严把“入口”关，做到成熟一个发展一个，今年上半年，有５名入党积极分子被吸收为预备党员，其中２名是收费站的贷征员，同正式职工一样在政治上享受到同等待遇。
大力加强党风廉政建设
上半年，该分局认真落实党风廉政建设责任制，把治理商业贿赂作为当前反腐败斗争的工作重点来抓，做到标本兼治、综合治理、强化责任，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。召开了治理商业贿赂相关会议，成立了治理商业贿赂领导小组，按照“谁主管，谁负责”的原则和分局领导分工的有关规定，对加强党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，形成分局党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全体职工参与的责任网络。认真开展了自查自纠活动，并着手建立长效机制，制定了一系列相关规章制度，同时切实加大查处力度，狠抓防控措施，上半年查处违纪人员１人。
努力促进精神文明建设再上新水平
精神文明建设是新时期党建工作的重要组成部分。新余稽征分局始终坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，按照“适应新形势、确定新目标、寻求新思路”的工作思路，开展了一系列创建活动，精神文明建设取得了新的成果。分局６个单位有２个单位获省级文明单位，３个单位获市级文明单位。
同时，在分局党委的领导下，工、青、妇工作也有很大的进步，５月份开展了“志愿服务，共创和谐”青年志愿者服务和党建带团建“六个一”工程，并在团内开展评先评优活动，有１个先进团支部，５名优秀团员（其中２名是市级优秀团员）和１名优秀团干受到表彰，青年文明号活动开展得有声有色，有３个单位获省级青年文明号称号。 |
