[江西日报]新余选拔一线人员当科技带头人 
破除重学历轻技能的人才观念

 

　日前，记者从新余市人事部门获悉，经过单位申报、专家评审、组织考察、政府审定等程序，来自该市科技、教育、文化、卫生、工农业等科研和生产一线的57名同志被授予“全市学术和技术带头人”称号。这是该市首次将生产一线人员纳入科技带头人评选范围。
　　
　　为积极培养专业技术人才队伍的“领军人物”，构筑人才高地，新余市于2002年启动了学术和技术带头人选拔与培养工程。今年是新余市实施人才强市战略、建设创新型城市的重要阶段。为落实科学人才观，打破重学历、重文凭、轻职业技能的传统观念，着力推进人才资源的整体开发，新余首次将来自一线岗位的高技能人才纳入市学术和技术带头人的推荐选拔范围，目前已选拔3批57人并颁发了证书。据悉，此项工作在全省率先实行，创新了选拔培养人才的方式，打破了以往学术和技术职务的终身制，实行了动态管理，每两年评选一次。