近日，渝水区为推动领导干部作风建设活动顺利开展，督促领导干部进一步强化服务意识，改进工作作风，提高执政能力，更好地发挥领导干部的表率作风，对科级以上领导班子和科级领导干部进行了综合测评。
　　
　　综合测评内容包括作风建设、执政能力与工作成效、优化经济发展环境情况、综合评价四个方面，测评方式采取社会测评和单位、系统内测评两种，参加社会测评的人员由包括在职县级领导，党代表、人大代表、政协委员、机关代表、企业代表、居民代表等各界代表组成，共计131人，对83个区直一级单位和78个单位“一把手”进行公正、公平的评价。另外，数百位副科以上实职领导在本单位、本系统内接受了干部职工的测评。
　　
　　此次测评的结果将作为干部使用、调整的依据，得分排名均在前3位的，在提拔或重用方面优先考虑。得分排名均在后3位的，责令其写出情况说明，区委将视情作出组织处理。