学习浙江的大讨论热烈展开；江锂公司倾情打造省内第一家电解镍项目，并成功与摩根士丹利、德同资本举行战略投资签约；分宜发电公司３３万千瓦循环流化床机组计划年底点火；１０万亩苎麻基地今年新增苎麻１．５万亩；１至６月财政收入３．１５亿元，增幅高达４８ ％，全年有望突破６．５亿元……
　　 今年以来，分宜县朝着“奋斗五年进入全省综合经济实力十强县”的宏伟目标，全县经济社会发展捷报频传，这是分宜县委、县政府以良好的作风争创一流业绩，把加快发展作为凝聚激发干部群众创业热情的着力点，实现广大干部在创业中书写经济奇迹、在奉献中实现人生价值的生动写照。
　　 这几年，分宜县经济的确创下发展奇迹：２００５年实现财政收入３．２亿元，去年达到４．６９亿元。经济总量由１０亿元到２０亿元，前后用了７年时间；由２０亿元到３０亿元，仅用了２年时间。规模工业从２００５年的７５家发展到了现在的９７家。
　　 分宜的经济奇迹的产生，很大程度上依赖于该县干部有一个好的工作作风。该县自我加压提出“十强县”的目标，对干部作风也提出了更高的要求，为此，分宜县主要领导勇敢地提出要“激活”干部资源，以发展看班子，凭实绩用干部，用好的机制和严明的纪律管理好干部，完善干部考核考察体系，真正使作风好的干部有成就感，在岗位上挥洒热情，实现人生价值。针对干部上班脱岗、炒股、玩游戏、聊天等行为，该县大胆及时地将暗访情况进行通报，再次掀起干部作风建设风暴。分宜县还规范了领导干部从政行为，重点加强土地出让、工程招投标、政府采购、资源开发等领域的监管，查处了干部中的违纪违法行为。县委进一步完善中心组学习、民主生活会、挂点重点项目、信访接待日、帮扶新农村建设等制度，并加大对重要工作和重大部署贯彻落实情况的监督检查力度。作风一变面貌新，如今的分宜干部，实情在一线掌握，问题在一线解决，决策在一线产生?熏干部的创新能力、执行能力和服务能力不断提高。
　　 环境是生产力，环境是竞争力，精明的分宜人更清楚，好的干部作风就能造就好的投资环境。该县在招商中树立“真情、尽责、高效”的理念，谋求“感动客商成就招商”。县委县政府领导、县工业园管委会、县招商局、县经贸局等单位，带着真情抓招商，带着爱心搞服务，推动了全县招商引资工作的顺利开展，四年来全县共引进内资项目２１０多个，实际引资３６亿元，引进外资项目１４个，实际引进外资２３６０万美元。该县还积极从“县长热线”、“行风热线”找问题、找典型，审查细究，尽量消除发展中的不和谐元素。
　　 分宜县委还要求干部走出大院，深入基层。县委、县政府削文山、填会海，压缩各种文件和会议。领导下乡，严禁从一个机关走向另一个机关，要求下乡领导直接深入群众、深入现场；例如在策划如何更加有效地将县城和两大产业基地建设最终联成一片的问题时，县委县政府主要领导带领县交通局、经贸局、发改局等单位的领导，沿着县城———界桥村———池塘村———分宜电厂一带深入调查研究，决定修通县城到电厂快速工业通道，通过各方协调，仅９个月就完成了７．５６公里专用公路建设，使江锂新材料基地和分宜电厂发展壮大具备了良好的交通优势，受到省、市领导高度赞扬。