返回首页
设为首页
·新余广电 | 新余信息 | 信息中心 | 纠客电影| 彩信铃声 | 心晴博客 | 发展论坛 | PPPOE自助服务
当前位置:首页 > 频道 > 本地 > 新余 > 正文

 

Google
·热点新闻

·外交部再次提醒中方人员勿靠近索马里海域
·全国人大常委会22日将审议雪灾重建报告
·吸费电话说法不一 政府部门该如何增强公信力?
·美国奥委会主席尤伯罗斯:中国曾拯救了奥运会
·阿联酋与美国签署和平利用核能谅解备忘录
·尼泊尔国王拒绝流亡国外 尼共获得制宪会议一半
·美墨加领导人抵达新奥尔良出席北美峰会(图)
·戛纳电影节官方海报出炉 入围影片本周公布
·中国证监会开出基金“老鼠仓”处罚第一单
·大部制满月凸显新气象 机构改革渐入深水区

·证券行情
上证指数


代码对照表   

·JOKE视频
李安泽主持召开市政府第10次常务会议
2008-4-22 9:10:05 来源:新宣网-新余日报  [ 打印 ]

  4月21日,代市长李安泽主持召开市七届人民政府第10次常务会议,会议审议通过《新余市人民政府工作规则》、《新余市出租汽车客运业税收征收管理办法》和《新余市专利奖励办法》。
  
  会议指出,努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府是市人民政府的奋斗目标;实行科学民主决策,坚持依法行政,推进政务公开,健全监督制度,加强廉政建设是市人民政府的工作准则。为进一步提高政府行政能力和管理水平,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及《国务院工作规则》等有关规定,结合政府工作职责,对《新余市人民政府工作规则》进行修订是必要的。修订后的《规则》内容更加科学、完善和规范,要求更加明确、具体和严格,体现了坚持科学执政、民主执政、依法执政的要求。市人民政府各部门一是要认真贯彻落实《规则》。第一,坚持以科学发展观为统领,以人为本,统筹协调发展。第二,坚持把发展作为第一要务,政府工作一切围绕经济发展,只有加快发展,才能做到致富一方,造福一方百姓。第三,坚持贯彻执行党的路线方针政策,落实好省委、省政府和市委的重大战略部署,坚持党对政府工作的领导,维护市委的权威。第四,坚持依法行政。政府工作一定要严格遵守宪法和法律法规,创造性地开展工作,用足用好用活各项政策。第五,坚持行政首长负责制的原则,有效地开展政府各项工作。第六,坚持依法决策、科学决策、民主决策。第七,坚持人民政府为人民,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。政府的工作要体现人民的意愿,政府的利益就是人民的利益,政府的行为要代表绝大多数人民的心愿。第八,坚持和谐共事、务实干事、廉洁成事。政府组成人员要加强团结,相互协商,做到说实话、干实事、出实效。第九,坚持忠于职守,各负其责,放手干事,敢于负责,大胆负责。第十,坚持自觉接受本级人大及其常委会的依法监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督,做到政府研究的事项能公开的一律公开。 二是政府组成人员、副秘书长要模范带头执行《规则》,以《规则》来规范自身行为。三是要加大工作督查力度,做到政府工作议而有决、决而有行、行而有效,不断提高行政效率。
  
  会议认为,出租汽车行业是我市重要的服务窗口行业,在促进经济发展、方便群众出行、扩大社会就业、树立城市形象等方面,具有重要的作用。近几年来,我市经济快速发展,城市建设不断完善,带动了出租汽车行业的发展。但是我市目前出租汽车地方税收征管与出租汽车的发展比例不协调,仍然存在税收管理制度不完善、税款征收标准未执行到位、税收征管方式比较落后等问题。依法制订出租汽车客运业税收管理办法,加强对出租汽车行业的税收征管,完善税收管理制度,是规范出租汽车行业的管理的重要内容,也是促进出租汽车行业持续、健康和稳定发展的有力保证。
  
  会议强调,近几年来,市委、市政府高度重视发展知识产权事业,出台了一系列有关专利保护和促进办法,特别是2007年我市被国家知识产权局授予全国知识产权试点城市后,我市专利申请和授权量以平均20%的速率增长,有力地推动了我市知识产权事业的快速发展。制定《新余市专利奖励办法》对鼓励和调动我市单位和个人发明创造的积极性,提高科技创新和专利保护水平,推动自主知识产权技术的应用,促进创新型城市建设具有十分重要的意义。
  
  会议还研究了其他事项。

 

·【顶部】【关闭窗口
相关链接

·温家宝主持国务院会议强调控制物价上涨
·联合国气候变化会议于曼谷闭幕
·我市召开决战工业500亿总结表彰大会
·全省领导干部会议召开
·全市践行社会主义荣辱观再动员大会召开
·吴治云在全市粮食工作会议上强调保障粮食安全
·分宜县公司召开二届五次职工代表大会
评 论:
 
江西广电传输网络有限公司新余分公司
网上传播视听节目许可证 许可证号:1403043
服务热线:13807908509 E-mail:xytvnet@jxtvnet.com
xy.jxgdw.com Copyright©2002-2005