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渝水区:城北街道区域化团建工作初显成效

来源:江西网络广播电视台 作者:王喜忠 朱秀梅 2015-11-18 15:42:00 编辑:张颖

      江西网络广播电视台11月18日新余讯(王喜忠 朱秀梅)今年以来,新余市渝水区城北街道团委按照团中央的总体安排,通过统一部署、量化任务、强化督导、中期推进等工作措施,扎实推进城市街道区域化团建工作,取得了阶段性成效。为加强社区团的建设,按照“区域覆盖、条块结合、以块为主”的原则,以“大团建”理念为指导,以组织建设为基础,以制度建设为关键,以活动开展为载体,建立健全社区共青团工作机制,形成了电工厂社区的“一联盟”六品牌,即“党团员志愿者服务联盟”和“社会组织志愿服务、四点半学校、爱心银行协会、文体活动、老年星光服务、组织网格信息化”六品牌团建特色活动,以及辖区单位、帮扶单位、社区社会组织的团建工作格局,开创了社区团建工作的新局面。截至目前,全街道24个团组织共建立区域青年工作共建委员会24个,社区建团率达到100%;联系青年社会组织36家;配备青少年社工及专职志愿者798名;建立工作阵地29个;组织开展各类活动136场次。

      一、高度重视,精心部署,推动区域化团建工作开好局

      一是专题研究。城北街道团委召开辖区单位和区域化团建工作部署会,专题研究街道区域化团建工作。各地也通过专题会、协调会等多种形式,进一步统一思想、提高认识,明确目标、细化指标。二是全面部署。制定下发《城北街道区域化团建工作方案》,提出工作要求和具体落实举措。各地结合实际,制定下发了工作方案或通知,并通过QQ群、微信群等方式向党政领导、团干部、团员青年等宣传区域化团建工作目标意义和推进步骤。三是明确责任。成立相应工作领导小组,明确任务,落实责任。建立区域化团建工作激励机制,将街道区域化团建工作列入共青团工作目标考核,推动了城北街道主导作用和各团组织主体作用的发挥。街道通过开展“区域化联盟”活动,不断加强和改进新形势下社区团的组织建设,如电工厂社区团组织按照市、区团组织要求和城北街道关于在社区开展区域化党团建工作的总体安排,切实加强城市团的基层组织建设,扩大工作覆盖,有效提高城市共青团工作水平,结合工作实际,积极开展社区团组织的各项工作。

      二、强化措施,扎实推进,推动区域化团建工作见成效

      一是整合资源。各地牢牢把握党建带团建的工作原则,及时向党政领导汇报沟通,争取指导支持。广泛吸纳机关事业单位、企业和学校等组成共建委员会,推动形成资源共享、优势互补的区域化团建工作合力。二是活动牵引。围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等需求,坚持走进青年、服务青年,积极整合各方资源,突出活动品牌和重点,努力打造“一居一品”或“一居多品”。如,电工厂社区坚持以党委为核心,按单位属地就近原则,组建区域党团组织共建委员会。社区区域团组织共建委员会设在社区居委会,具体负责联络、协调和督查工作。大力构建以社区团支部为核心、共建委员会为基础、全体团员为主共同参与的“六大品牌”活动。紧紧依托党建带团建,积极争取党政的工作指导和资源支持,将区域化团建工作纳入党建工作整体格局。委员会内部可按区域划分若干片区协作小组。团员较少的成员单位成立联合团支部。未成立团组织的单位工作的团员,纳入所在社区团支部管理,积极构建区域化团建工作平台,努力推进党团之间、团团之间、团青之间的资源共享。重点打造具有区域特点的工作品牌项目。探索开展“团建工作联做、思想教育联抓、管理难题联解、精神文明联创”等同创共建活动,同时整合辖区内共建单位的各类阵地,采取共建、挂牌等方式实现共享。依托党建带团建,突出社区团支部的枢纽功能,立足建设服务型团组织,强化属地化原则,打破行业、层级、所有制界限,实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。三是共建工作联建机制。成员单位充分发挥自身优势,从政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助和指导团组织开展工作。实行经济上有条件的,支持社区团组织搞好硬件建设;人才上有优势的,帮助社区开展团员教育活动和居民文体活动;活动场所便利的,向社区辖区团员开放,为社区开展各种活动提供方便。四是团的区域建设联席机制。每年都共同研究制定年度团的建设联席制度,制定团建工作目标和计划,组织团员共同上团课、共同过组织生活、共同参与团员志愿活动开展了“青春团建联盟”以开展“五星团员志愿者服务行动”为载体,组建“青年志愿者专业化服务队”,开展特色志愿服务活动,实现驻社区单位志愿服务的一体化和品牌化。目前,全办已建立关爱留守儿童、帮扶创业、政策宣传、纠纷调解等“青年志愿者专业化服务队”10支,300多人。青年志愿者深入开展“进万家门、访万家情、解万家难、”主题活动,建立“1十X”的结对帮扶模式,每名青年志愿者与需要帮助的群众结成对子,实行定点、定人、定期服务。每逢节假日,青年志愿者还在社区公共活动场所建立便民服务台,集中开展便民活动,面对面地帮助群众、服务群众。五是加强指导。结合党的群众路线教育实践活动及机关下基层工作安排,多次深入社区就区域化团建工作进行调研,提出工作要求,强化工作指导。采用电话、QQ群、微信等形式,强化日常督导力度,确保工作按时完成、数据真实有效。5月上旬,街道团委在电工厂社区召开区域化团建工作推进会,听取电工厂社区工作推进情况,了解存在的困难和问题,共同研究推动工作的具体措施和方法,增强工作针对性。

      三、完善机制,协调联动,推动区域化团建工作长效化

      一是建立了工作联系点制度。各单位普遍建立了工作联系点制度,实行“班子成员分片、各自对点包抓、工作上下联动”的直线工作法,并将街道区域化团建工作列为2015年度基层团建的首要任务,同时作为年终考核干部的重要指标。二是建立了“纵横”联动机制。指导各单位团组织建立多方联动机制,加强与上级团委、辖区内各单位、社会组织及基层团组织的联系协调,积极推广行业建团、楼宇建团、市场建团、物业建团等联建共建模式,加强信息交流、资源共享。如,仙来湖团支部探索“三联三互”工作法,依托特色功能党小组同步建设特色团支部和“三联三互”联络站,在机关、企地、校地、院地间开展力所能及、切合实际的互帮、互学、互促活动。三是建立了区域议事协商机制。加强街道团委班子间、共建委员会成员单位间及区域各类团组织间的联系沟通,明确各专兼职委员、共建委员会成员单位和区域各类团组织的职责和任务,指导各单位健全轮值主席制度、联席会议制度、工作通报制度等,建立区域化的议事协商机制,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。如,电工厂社区团支部推行“网格议事会”、1+N联动工作法,着力服务辖区商业圈青年创业就业。四是建立了工作信息报送制度。明确按月上报工作推进统计报表,按季度上报工作阶段汇总表,同时要求定期整理上报街道团委工作信息、典型做法和特色工作,及时掌握工作动态,畅通信息渠道。

      下一步,我们将继续认真贯彻落实团中央有关要求,采取有效措施,不断推动我街道团委的区域化团建工作取得新进展。一是开展区域化团建工作骨干培训。12月份,举办各单位区域化团建工作现场推进会和培训班,及时传达学习上级会议精神,对街各单位团组织的负责同志、工作骨干进行集中培训,并组织实地观摩、研讨交流。二是提升区域化团建工作整体活力。巩固现有工作成果,积极打造品牌活动,用多样化的活动吸引青年、凝聚青年,努力做到“接地气”、“点赞度高”,能够产生“屌丝效应”。同时,深入挖掘、整合区域内的青年社会组织,加强沟通联系和指导支持,具备条件的及时建立团组织。三是加强区域化团建工作督导检查。针对工作中的薄弱环节,研究制定全区街道区域化团建工作指导手册,设计工作菜单,分解工作任务。积极推动落实工作联系点制度,优化外部环境,整合社会资源,推动工作落实。及时发现、提炼好经验和好做法,落实好信息报送制度,推广有特色、有实效、有价值的案例典型,形成相互学习、共同促进的良好氛围。

      目前,城北街道团委以“青春团建联盟”为抓手,通过整合辖区企事业单位优势资源,围绕辖区青年、企业和群众的实际需求开展团的活动,实现工作重心下到底,服务零距离,有效扩大了团的组织和工作覆盖面,为建设精致城北和和谐街道注入了青春活力。