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新余市人才流动中心精心打造优质服务品牌

来源:江西网络广播电视台 作者:王佳 2015-11-18 15:40:00 编辑:张颖

      江西网络广播电视台11月18日新余讯(王佳)半年来,新余市人社局人才流动中心紧紧围绕“适应新常态,创新服务方式,提升服务水平”的原则,从解决用人单位人才瓶颈问题的实际入手,以提升用人单位满意度为目标,通过网络发布、赴外地招聘引进、微信公众号发布等渠道,创新服务方式,帮扶用人单位寻觅人才,精心打造用人单位满意的人才服务品牌。

      网络发布汇人才

      接到赣人社字[2015]353号文件后,市人才流动中心立即主动联系江西省人才网,将我市事业单位、企业最新版高层次人才紧缺信息在全省范围内公布1个月,并同步在新余人才网置顶发布,做到“现场招聘会未开,网络发布先行”,为现场招聘会扩大知晓面,汇聚人气。

      现场招聘觅人才

      11月10日,为配合市委组织部人才办赴外招聘工作,市人才流动中心周密部署、统筹安排,积极协调,筛选一批有代表性的用人单位组团直赴北京各大高校引进高层次人才。通过走进北京大学、清华大学、北京航空大学、北京师范大学等全国重点院校,聚焦对口专业的硕士以上学历人才,本着“缺啥补啥”的原则,针对性寻觅人才。通过为期3天的现场洽谈,共收到人才简历83份,达成初步意向者14人。

      微信发布引人才

      市人才流动中心积极运用“互联网+”思维创新服务方式,将江西赣中人才市场微信公众号(jxgzrc)引入固定招聘发布渠道,每月更新我市各企、事业单位高层次人才招聘信息。各类人才只需通过手机就可了解我市高层次人才需求,有效缩短了用人单位与人才的地域差距,提高了信息关注度、便利度,已成为引人才的有力渠道。